// агентство системных решений

Создаем управляемую систему продаж

Выстраиваем отдел продаж как управляемую систему: с понятной воронкой, ролями, CRM, регламентами, KPI и ритмом контроля. Формат подбираем под зрелость бизнеса: проект «под ключ», РОП на аутсорсе или развитие вашего руководителя продаж.

Роман Змушко — Co-founder, CEO, архитектор отдела продаж
Роман Змушко Co-founder, CEO
Артем Щурко — Co-founder, CSO, внедрение CRM и систем продаж
Артем Щурко Co-founder, CSO
Выстроенных отделов продаж по всему миру
отделов продаж по миру
Увеличение конверсии
рост конверсии
РОП-ы с опытом
РОП-ы 5+ лет
Выручки для клиентов за 2025 год
выручки клиентов за 2025
// клиенты

Наши клиенты

| Архитекторы.Продаж

Это убивает ваши продажи

6 системных проблем, которые разрушают ваш отдел продаж и съедают прибыль каждый день

01

Менеджеры работают по настроению

Нет единого стандарта и системы. Менеджеры работают в удобное для себя время, не достигают плановых показателей или вообще работают в оппозиции с собственником и держат его заложником.

Собственника держат заложником

02

Собственник тушит пожары

Собственник вместо стратегического развития или работы с производством — занимается операционкой в отделе продаж или вообще сам продаёт.

Иногда собственник сам продаёт

03

CRM не настроена и ведётся для галочки

Внутри полный бардак, сделки теряются, множество просроченных задач, брошенные договорённости с клиентами.

Сделки теряются

04

Нет закрытия на следующий шаг

Клиенты остаются без конкретики. Сделки висят и остывают.

Клиенты уходят к тем, кто настойчив

05

Маркетинг и продажи разорваны

Маркетинг постоянно жалуется на некачественную обработку, отсутствие выгрузок и передачу обратной связи по клиентам. Каждый отдел работает по своим задачам, но без общей связки и понятной общей цели. Бюджеты часто расходуются в ноль и не приносят результатов.

Нет общей цели и связки

06

Выручка падает, причины не видны

Нет прозрачности по воронке, конверсиям и деньгам.

Проблемы не обнаружены — значит, они растут

Узнали свой отдел продаж?

За 10 рабочих дней мы покажем, где вы теряете деньги, и что даст быстрый эффект в ближайшие 30 дней.

// как мы работаем

От хаоса к управляемой системе

Архитектура продаж, а не советы. Цифры, артефакты, зоны ответственности.

Системный подход · 4 фазы · Done‑for‑you
Интерактив
фаза 1 из 4
01

Диагностика

Выявляем утечки прибыли

  • Тайный покупатель и прослушка
  • Конверсии по этапам и менеджерам
  • CRM-аудит: данные, воронка, SLA
5–10 дней · Паспорт проекта
02

Архитектура

Проектируем систему роста

  • CJM → воронка → этапы → SLA
  • Роли, мощности, ответственность
  • Roadmap 30 / 60 / 90 в цифрах
4–8 недель · Дорожная карта
03

Внедрение

Единая версия правды в цифрах

  • CRM, скрипты, регламенты, KPI
  • Дерево метрик по ролям
  • Ритм: день / неделя / месяц
Постоянно · Done‑for‑you
04

Оптимизация

Фиксируем ROI, запускаем цикл

  • A/B тесты, QC звонков, аттестации
  • ROMI, маржа, P&L — цифры
  • Бэклог улучшений
Рост конверсии и чека · ROMI

Результат

Управляемая, прозрачная и масштабируемая система продаж — без хаоса в воронке и «ощущений» вместо цифр.

  • Единая версия правды в CRM и отчётах
  • Роли, регламенты и ответственность
  • KPI, ритм и управленческий контур
  • Юнит-экономика и ROMI под контролем
50+ внедрений

более 50 внедрений в 12 нишах

5+ лет опыта

средний опыт каждого эксперта

30% рост

среднее увеличение выручки

24/7 поддержка

пост-проектное сопровождение

// для кого это

Кто наш целевой клиент

Мы работаем с теми, кто несёт фактическую ответственность за продажи и может принимать решения о перестройке системы.

Собственник бизнеса

Лично вовлечён в продажи и чувствует, что без системы бизнес упирается в его ресурс.

  • Тушит пожары: сам нанимает, обучает, разруливает конфликты и сделки.
  • Понимает, что проблема не только в «плохих менеджерах», а в отсутствии понятных процессов и правил.
  • Видит зависимость выручки от своего участия и хочет перейти от героизма к управляемой модели.

CEO / генеральный директор

Отвечает за P&L и план по выручке, но не видит целостной картины по воронке.

  • Живёт в разрыве между планом и фактом, особенно по продажам и маркетингу.
  • Не хватает единой «версии правды» по каналам, конверсиям и качеству лидов.
  • Ищет системное решение, а не очередное обучение: понятную архитектуру продаж и цифр.

Коммерческий директор / директор по продажам

Имеет мандат менять процессы и команду, но упирается в сопротивление и ограничения.

  • Видит, что текущий РОП или линейная команда не тянут нагрузку и масштаб.
  • Опасается «бунта отдела»: команда держится на отдельных людях и может уйти при жёстких изменениях.
  • Нужен прозрачный план: от диагностики до внедрения, с возможностью протестировать формат на отдельном направлении.
// от эксперта

Ваш отдел продаж держится на людях. Наш — на системе.

РОП с рынка за 200К ₽/мес — это зависимость от одного человека, его настроения и лояльности. Мы заходим командой и выстраиваем архитектуру: воронка, регламенты, скрипты, CRM, KPI и управленческий ритм — единая система, которая работает без «героев» и масштабируется без потери качества.

  • Диагностика за 10 дней — находим 80% узких мест, которые прямо влияют на конверсию и выручку.
  • Внедряем, а не советуем: скрипты, регламенты, мотивация, контроль качества — всё под ключ и привязано к вашим цифрам.
  • Собственник выходит из операционки: управление через дашборд и данные, а не через чаты и созвоны.
Артем Щурко — Co-founder, CSO Архитекторы.Продаж
Артем Щурко Co-founder, CSO Архитекторы.Продаж
// география

Мы работаем по всему миру

12 стран, 4 континента, 1 стандарт качества

Наши офисы в 12 странах мира
12 стран
4 континента
24/7 поддержка
// форматы

Выберите решение под вашу задачу

Помогаем собственнику навести порядок в продажах: найти точки потерь, выстроить управление, внедрить контроль и вывести отдел из ручного режима.

Аудит отдела продаж 2.0

Для бизнеса, где отдел продаж уже есть, но собственник не понимает, где теряются заявки, деньги и контроль. Проверяем CRM, воронку, скорость обработки лидов, звонки, работу менеджеров, причины отказов, отчёты, KPI и управленческий ритм. На выходе — честная картина отдела продаж и понятный план действий.

Что получите

  • Карта потерь в продажах: где ломается воронка, заявки, задачи, звонки, CRM и контроль.
  • Анализ работы менеджеров: кто реально продаёт, кто имитирует активность, где проседает качество обработки.
  • Проверка CRM-дисциплины: сделки без задач, пустые карточки, потерянные клиенты, отсутствие следующего шага.
  • Разбор причин отказов, скорости реакции, качества коммуникации и дожима до оплаты.
  • Управленческий отчёт для собственника: что исправить сразу, что внедрять в течение 30/60/90 дней.

Кому подойдёт

Собственникам и руководителям, у которых уже есть менеджеры, CRM и заявки, но нет прозрачной картины: где теряются деньги, кто отвечает за результат и почему отдел продаж не растёт.

Отдел продаж под ключ

Для бизнеса, где отдела продаж нет, он держится на одном человеке или работает хаотично: без CRM, ролей, скриптов, KPI, адаптации и контроля. Собираем систему продаж с нуля или перестраиваем текущую: от найма и распределения ролей до CRM, регламентов, скриптов, отчётности, контроля качества и управленческого ритма.

Что получите

  • Модель отдела продаж под вашу задачу: роли, воронка, CRM, зоны ответственности, правила обработки клиентов.
  • Найм или перераспределение людей: подбираем менеджеров под процесс, а не просто «приятных кандидатов».
  • CRM и воронка: этапы, задачи, обязательные поля, причины отказов, контроль следующего шага.
  • Скрипты, регламенты и адаптация: чтобы менеджер выходил на линию не в хаос, а в понятную систему.
  • KPI, отчётность и управленческий ритм: план-факт, контроль качества, планерки, прогноз и прозрачная картина для собственника.
  • Основа для роста: отдел продаж, который не держится на памяти одного менеджера или ручном контроле собственника.

Кому подойдёт

Компаниям, где продажи держатся на собственнике, одном сильном менеджере или хаотичных договорённостях. Если нет системы, в которую можно встроить новых людей, сначала нужно построить архитектуру отдела продаж.

Не знаете, с чего начать? Оставьте заявку — разберём вашу ситуацию и подскажем, какой формат подойдёт: аудит, РОП на аутсорсе или отдел продаж под ключ.

FAQ

Вопросы и ответы

Разбор продаж, аудит, внедрение CRM и РОП на аутсорс. Удалённо с компаниями из Беларуси, СНГ, Европы и других регионов — детали в блоке ниже.

Что такое бесплатный разбор и что я получу?

За 30 минут по звонку мы разбираем вашу ситуацию: воронка, команда, цифры. Вы получаете конкретные слабые места под вашу нишу, план первых шагов (быстрые победы) и понимание, нужен ли полный аудит или достаточно точечных изменений. Никаких обязательств — после разбора вы сами решаете, двигаться дальше или нет.

Сколько стоят аудит и внедрение?

Разбор — бесплатно. Стоимость аудита и внедрения зависит от масштаба: размер отдела продаж, выручка, глубина изменений. После разбора мы ориентировочно называем диапазон и формат. Точную смету согласуем после уточнения задач и объёма работ.

Как быстро будет результат?

Разбор даёт конкретику уже на звонке. Первые быстрые победы по нашим кейсам — от 2–4 недель после старта работ. Существенный рост показателей (конверсия, выручка) — обычно 2–4 месяца при последовательном внедрении. Сроки зависят от текущего состояния процессов и готовности команды.

Подходит ли это для малого бизнеса или только для крупных?

Работаем и с малым бизнесом (1–5 человек в продажах), и со средним, и с крупными отделами. Формат разбора и дальнейших шагов подстраиваем под масштаб: кому-то достаточно навести порядок во воронке и дашбордах, кому-то нужен полноценный РОП и внедрение CRM. Масштаб определяем на разборе.

Нужно ли нанимать РОП в штат или вы ведёте под ключ?

Оба варианта возможны. Мы проектируем и внедряем систему продаж: процессы, CRM, метрики, регламенты. Можно работать с вашим текущим или новым РОП (обучение и постановка задач), либо вести направление под ключ на аутсорсе до выхода на стабильный результат. Формат выбирается под задачу и бюджет.

Чем вы отличаетесь от других консультантов по продажам?

Делаем упор на систему, а не на разовые тренинги: архитектура воронки, регламенты, дашборды, управленческий ритм. Опираемся на методологию (диагностика → архитектура → ресурсы → управление) и более 50 внедрений в разных нишах. Сначала бесплатный разбор — вы оцениваете пользу без обязательств.

Что если после разбора решим не продолжать?

Никаких обязательств. Разбор бесплатный — вы получаете обратную связь и рекомендации. Если не подходим друг другу или не готовы двигаться дальше, мы даём полезные ориентиры, что можно сделать самим. Навязывать аудит или внедрение мы не будем.

Работаете ли удалённо и с какими регионами?

Да, работаем удалённо: разбор, аудит и внедрение — по видеосвязи и рабочим чатам. Географических ограничений нет — работаем с компаниями из Беларуси, России, стран СНГ, Европы и США; важны регулярные созвоны и доступ к данным (CRM, воронки); часовые пояса согласуем. Офлайн-встречи при необходимости обсуждаются отдельно.

С какими нишами и направлениями вы работаете?

Инфобизнес и образование, e-commerce, услуги B2B и B2C, производство, ритейл. Если ваша ниша близка к перечисленным или есть чёткий запрос на систему продаж — разбор покажет, можем ли мы быть полезны.

Что означает «отдел продаж под ключ» в вашем формате?

Это не «наняли менеджеров и включили CRM», а проектирование и внедрение целостной системы: воронка, регламенты, CRM и отчётность, KPI и мотивация, управленческий ритм и стандарты качества. Результат — управляемый отдел продаж с понятными цифрами; при необходимости помогаем с форматом РОП на аутсорсе или развиваем штатного руководителя отдела продаж.

Чем РОП на аутсорсе отличается от штатного руководителя отдела продаж?

РОП на аутсорсе подключается как внешняя функция управления: методология, насмотренность, дисциплина по стандартам без внутренней политики. Штатный руководитель отдела продаж сильнее там, где нужна ежедневная глубина в продукт и долгий цикл сделки внутри компании. В проектах Архитекторы.Продаж сначала выстраивается архитектура системы продаж, затем выбирается модель: аутсорс, гибрид или найм в штат.

Когда компании нужен именно штатный руководитель отдела продаж?

Когда масштаб и сложность цикла сделки требуют постоянного присутствия лидера внутри команды, глубокой работы со стейкхолдерами и долгого горизонта. Если задача — быстро навести порядок в отделе продаж, внедрить ритм и отчётность, часто эффективнее начать с РОП на аутсорсе или проекта под ключ, а затем передать систему штатному руководителю.

// первый шаг

Первый шаг бесплатный разбор

  • Конкретика за 30 минут — слабые места воронки и план первых шагов под вашу нишу, без обязательств
  • Рост выручки на 60–290% по нашим кейсам — разбор покажет, как повторить это у вас
  • Оплата привязана к результату — бонус РОП только при достижении целей
  • Более 50 внедрений — методология и система, а не разовые тренинги
  • Нулевой риск — после разбора решаете только вы: двигаться дальше или получить рекомендации и выйти

Оставьте заявку — свяжемся с Вами в течение 1 часа и назначим разбор. Никаких обязательств, только конкретика и понимание следующих шагов.